Querétaro
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¿Requieres administrar el talento de tu organización bajo un modelo de vanguardia?

OBJETIVO:

La gestión integral de los procesos humanos con base en competencias.

METODOLOGÍA:

Es una metodología que apoya a las organizaciones a implantar y administrar un modelo de gestión por competencias.

Proporciona:

  • La asesoría para el diseño de la estructura necesaria para la implantación de un modelo de gestión por competencias.
  • La metodología para la selección de las competencias organizacionales y su destreza de ejecución para la integración de un catálogo que sea el eje del modelo de gestión por competencias.
  • Las herramientas para medir el potencial del personal con base en las competencias de la cultura, del área, del nivel y del puesto que desempeñan o que aspiran a desempeñar dentro de la organización.
  • Los instrumentos, las técnicas y la consultoría para la gestión de las competencias en las áreas de Selección, Capacitación, Desarrollo profesional y Retención del personal, alineándolas entre ellas y con la estrategia de la organización.


PROCEDIMIENTO:

Este modelo permite contar con una estrategia efectiva para la gestión de los Recursos Humanos mediante: Reducir costos y hacer más eficiente y efectiva la contratación de personal, los programas de formación, evaluar de manera efectiva el potencial y desempeño de los colaboradores, contar con indicadores objetivos para las remuneraciones y reconocimiento justo, contar con una promoción estratégica, efectiva y justa de los colaboradores de alto potencial, contar con planes de sucesión reales, efectivos y planificados, apoyar a la implantación y gestión de programas para eficientar las operaciones de la organización y homologar los procesos de Recursos Humanos.




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Dirigido:

Empresas que requieran utilizar herramientas de vanguardia para medir, desarrollar y gestionar el talento de su personal.



CERTIFICACIONES Y AVAL
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Es impartido por profesionales de la enseñanza, desarrollo humano y psicología con más de 20 años de éxito comprobado, cuenta con licencia internacional por la IAC, COACHING MASTERIESTM. Nuestros Coaches están certificados por la IAC (International Coaching Association), por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales y cuentan con credenciales ante ICF (International Coach Federation).
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Desde agosto del 2003, Talanton se ha especializado en el desarrollo de talento de líderes y organizaciones de alto potencial en México y Latinoamérica. Su misión es descubrir, medir y desarrollar el talento personal y organizacional a través de tecnología de vanguardia, ofreciendo indicadores de gestión.

Su equipo está conformado por profesionales con más de 20 años de experiencia en el área de Administración y Recursos Humanos. Sus clientes son empresas líderes que han comprobado la efectividad de los productos y servicios de esta firma.
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ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
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CONOCE A NUESTRO COACH MASTER®
Coach Master certificado con más de 750 sesiones al año a empresarios, ejecutivos, líderes y deportistas de alto rendimiento.

Coach entrenador autorizado por la International Association of Coaching.

Investigador, conferencista internacional, colaborador en diarios y revistas y autor de entrenamientos y publicaciones relacionadas al Liderazgo, Coaching, Trabajo en equipo y Desarrollo Humano entre las que destaca su obra "Coachingactual.com" publicado por Editorial Porrúa y "La excelencia trascendente en la empresa" publicado por Editorial Panorama.

Catedrático en la Universidad La Salle, entre otras.

Preparador mental en el centenario de las olimpiadas celebradas en Atlanta, Georgia, E.U.A., así como en otros eventos deportivos y certámenes de belleza.

Licenciado en Psicología del trabajo con estudios complementarios realizados en México, Puerto Rico, Venezuela y Londres en Filosofía, Coaching y Formación de Facilitadores.

Se ha formado con Anthony Robbins, Daniel Goleman, Richard Bandler, Timothy Gallwey, entre otros.

Presidente fundador del capítulo México RC de la International Association of Coaching. Miembro de la International Association of Coaching y de la International Coach Federation.

Socio Director de Talanton S. C. firma latinoamericana desarrolladora del talento de líderes y organizaciones de alto potencial.

Se ha desarrollado como Ejecutivo en Procesos Humanos en empresas líderes a nivel internacional del ámbito del entretenimiento, turismo, automotriz, y medios de comunicación. Colaborando en puestos de alta dirección para marcas como Mercedes Benz, Holiday Inn y Cinépolis.
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